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6 maneras de apoyar a tus colaboradores en tiempos de incertidumbre

Ya se trate de un desastre natural o de problemas de salud mundial, tu organización se verá obligada a enfrentarse a algunas circunstancias externas inesperadas. No siempre es fácil mantener el funcionamiento de tu empresa en estos tiempos difíciles -especialmente...

Liderazgo 4.0: ¿Más Tecnológico o Más Humano?

¿Está tu puesto de trabajo en peligro de extinción? ¿Sabes qué empleos se van a desaparecer? ¿En cuáles hay más futuro? ¿Y qué profesiones lo tienen peor? Son muchas las preguntas y pocas las respuestas que se pueden dar con toda seguridad. No obstante, ¿son...

Una visión y nuevas estrategias para el nuevo mundo del trabajo

Ayer no se parece en nada a hoy. Para algunas empresas, la crisis de COVID-19 ha frenado el negocio, pero para otras ha puesto las cosas en hipervelocidad. Las tendencias que estaban surgiendo antes de la crisis se han acelerado: Las iniciativas de transformación...

DIFERENCIA ENTRE RESKILLING, UPSKILLING Y NEW SKILLING

A medida que las tecnologías como la inteligencia artificial (IA), el análisis predictivo y blockchain se vuelven más comunes, las organizaciones luchan por encontrar candidatos con las habilidades necesarias para mantenerse al día y evolucionar estos nuevos...

Los principios básicos del cambio

“Sólo a los bebés les gusta que les cambien”. Con este gráfico título José Manuel Gil, doctor en Psicología Industrial, profesor de la Deusto Business School y presidente ejecutivo de Sinergos, nos introduce en el complejo mundo del cambio organizativo a través del...

Fresh Thinking, el nuevo paradigma de los recursos humanos

Enmarcados en la Cuarta Revolución Industrial, Cornerstone OnDemand visualiza el futuro de los recursos humanos bajo el lema Fresh Thinking, que hace referencia a la nueva mentalidad y forma de adaptarse a la velocidad de los cambios de las personas. La formación o el...