En 2026, la inteligencia artificial, la automatización y los grandes cambios globales redefinirán qué habilidades buscan las empresas y cómo deben prepararse los equipos. Para no quedar atrás, los líderes necesitan responder cuatro preguntas clave: ¿Qué habilidades...
Por: Editorial Trust Journey Conclusiones clave Empiece con datos concretos. Identifique brechas reales de talento mediante el mapeo de habilidades, analizando qué competencias existen hoy y cuáles necesita su organización para cumplir sus objetivos estratégicos....
Por Editorial Cornerstone Conclusiones clave Las habilidades blandas impulsan el desempeño y el crecimiento profesional. Competencias como la comunicación efectiva, la colaboración, la gestión de conflictos y la empatía son hoy tan importantes como las habilidades...
Por Cornerstone Editors Conclusiones clave El uso de la IA crece sin una guía clara: Hoy, 8 de cada 10 empleados ya usan IA en su trabajo diario, pero la mayoría lo hace de forma discreta y sin compartirlo con sus equipos. La razón es simple: no existen políticas,...
Por: Philip Moore, Director de Investigación de la Fuerza Laboral Puntos clave • La fluidez en IA es esencial para obtener verdadero valor empresarial. Las organizaciones no pueden esperar mejoras reales en productividad o eficiencia si sus equipos no saben usar la...
Por Cornerstone Editors Conclusiones clave • La IA ya es parte del trabajo, pero su uso sigue desordenado. Hoy, 8 de cada 10 empleados utilizan herramientas de inteligencia artificial en su día a día, pero la mayoría lo hace de manera informal y sin comunicarlo a sus...
