{"id":2905,"date":"2023-08-28T14:36:05","date_gmt":"2023-08-28T14:36:05","guid":{"rendered":"https:\/\/trustjourney.com\/?p=2905"},"modified":"2023-08-28T14:36:05","modified_gmt":"2023-08-28T14:36:05","slug":"como-navegar-la-gran-renuncia-la-lista-de-lectura-para-lideres-de-rrhh-2-2-2-2-3-2-2-2-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plazasolutions.com\/tj2026\/como-navegar-la-gran-renuncia-la-lista-de-lectura-para-lideres-de-rrhh-2-2-2-2-3-2-2-2-2\/","title":{"rendered":"Beneficios financieros que Cornerstone entrega como soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica de RRHH"},"content":{"rendered":"
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Cornerstone OnDemand es una soluci\u00f3n de gesti\u00f3n de capital humano basada en la nube que ayuda a las empresas a contratar, desarrollar, gestionar e involucrar al personal. En el caso de los directivos, la soluci\u00f3n unificada proporciona una \u00fanica fuente de datos que brinda una visi\u00f3n integral del capital humano en diferentes regiones del mundo y plataformas tecnol\u00f3gicas.<\/strong><\/p>\n

En el caso de los empleados, la soluci\u00f3n proporciona una herramienta f\u00e1cil de utilizar para los usuarios, oportunidades de formaci\u00f3n seleccionadas y una mejora de la experiencia de los empleados. Esta soluci\u00f3n es muy personalizable y se centra en cuatro \u00e1mbitos:\u00a0la contrataci\u00f3n, la formaci\u00f3n, el rendimiento y los RR. HH.<\/strong>, cada uno de los cuales se estructura en m\u00f3dulos que pueden implementarse de forma independiente y en cualquier orden. Los clientes configuran la soluci\u00f3n a fin de satisfacer sus
\nnecesidades en materia de estrategia con respecto al\u00a0talento, cumplimiento, negocio y flujos de trabajo.<\/strong><\/p>\n

Cornerstone encarg\u00f3 a Forrester Consulting la realizaci\u00f3n de un estudio de tipo Total Economic ImpactTM (TEI) y un an\u00e1lisis del retorno de la inversi\u00f3n (ROI) para las empresas interesadas en el uso de Cornerstone OnDemand. El objetivo del estudio es ofrecer a los lectores un marco sobre el que evaluar el posible impacto financiero del uso de Cornerstone OnDemand en sus organizaciones.<\/p>\n

Para entender mejor los beneficios, los costos y los riesgos asociados con esta inversi\u00f3n, Forrester entrevist\u00f3 a varios clientes con a\u00f1os de experiencia en el uso de Cornerstone OnDemand. Antes de utilizar Cornerstone OnDemand, los clientes utilizaban procesos y sistemas de RR. HH. complejos y dispares que, con frecuencia, implicaban la coexistencia de m\u00faltiples sistemas individuales en diferentes pa\u00edses. En este contexto, los clientes experimentaban problemas de ejecuci\u00f3n de procesos muy manuales, dispon\u00edan de una visi\u00f3n incompleta de su ecosistema de personal y ten\u00edan dificultades para contratar al personal sin una experiencia de empleado digital.<\/p>\n

Organizaci\u00f3n modelo. Forrester cre\u00f3 una organizaci\u00f3n modelo basada en los datos recogidos en las entrevistas a clientes para reflejar el impacto econ\u00f3mico total que podr\u00eda tener el uso de Cornerstone OnDemand en una organizaci\u00f3n. La organizaci\u00f3n modelo que se utiliza para presentar el an\u00e1lisis financiero agregado es representativa de las organizaciones entrevistadas por Forrester. A menos que se indique lo contrario, todos los valores se expresan como valores actuales (VA) ajustados al riesgo a tres a\u00f1os. La organizaci\u00f3n modelo de este estudio presenta las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n